| آینده شبکه‌های سازمانی در عصر هوش مصنوعی روندها، فرصت‌ها و چالش‌ها |
| کد مقاله : 1138-CYSP2025 (R1) |
| نویسندگان |
|
میلاد غیاثوند * دانشجوی دکتری مدیریت راهبردی فضای سایبر دانشگاه عالی دفاع ملی |
| چکیده مقاله |
| با گسترش روز افزون فناوری‌های دیجیتال و ظهور فناوری‌های نوظهور همچون هوش مصنوعی، شبکه‌های سازمانی در حال تحول به ساختارهایی هوشمند، خودسازمان‌ده و داده‌محور هستند. این پژوهش با رویکرد تحلیل کیفی_توصیفی و بر پایه مرور نظام‌مند ادبیات علمی داخلی و بین‌المللی، آینده این شبکه‌ها را در سه بُعد روندهای فناورانه و سازمانی مؤثر بر آینده شامل هشت روند کلیدی از هوش مصنوعی پیشرفته تا سکوهای همکاری مجازی، فرصت‌های کلیدی ناشی از ادغام هوش مصنوعی(شش فرصت اصلی از بهینه‌سازی فرایندها تا توانمندسازی تصمیم‌گیری توزیع‌شده) و چالش‌های این ادغام (پنج چالش برجسته شامل امنیت داده، شفافیت الگوریتمی و موانع فرهنگی) بررسی کرده است. یافته‌ها حاکی از آن است که بهره‌گیری هوشمندانه از هوش مصنوعی می‌تواند بهره‌وری تیمی را تا ۳۰٪ و سرعت واکنش سازمانی را تا ۴۰٪ افزایش دهد. نوآوری این پژوهش در ارائه چارچوب یکپارچه‌ای است که بر مبنای شواهد بین‌المللی و مصادیق بومی ایران، سه بُعد یادشده را هم‌زمان تحلیل می‌کند و می‌تواند مبنای سیاست‌گذاری، بازطراحی ساختار و مدیریت ریسک در سازمان‌های هوشمند قرار گیرد. |
| کلیدواژه ها |
| آینده‌پژوهی، حکمرانی دیجیتال، شبکه سازمانی، تحول دیجیتال، هوش مصنوعی |
| وضعیت: پذیرفته شده برای ارائه شفاهی |